Carrières
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Nous sommes présentement à la recherche d’employés dynamiques et travaillants désirant faire partie d’une équipe de professionnels motivés. Groupe BR se différencie par une culture d’entreprise se transmettant depuis plusieurs années. Le dévouement et l’effort soutenu de nos équipes font en sorte que nous accomplissons chaque jour un travail de qualité.
(Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.)
Estimateur
Exigences :
- Un diplôme universitaire (BAC) en génie civil, architecture, gestion de la construction ou l’équivalent;
- Un minimum de 1 à 3 ans d’expérience en estimation, idéalement au sein des entrepreneurs généraux;
- Fortes aptitudes mathématiques et bonnes connaissances des normes de l’industrie, des codes de bâtiments, des réglementations de la ville et des matériaux de construction;
- Capacités avérées à concilier des priorités multiples – excellentes habiletés organisationnelles et de planification.
Chargé de projet en construction
Exigences :
- Diplôme universitaire en génie de la construction et/ou expérience dans le domaine de la gestion de la construction
- Lecture de plans et devis
- Très bonne connaissance des lois régissant le domaine de la construction et de la santé et sécurité au travail (CSTC, LSST, Code du bâtiment, autre)
Surintendant
Exigences :
- 2-5 ans d’expérience dans le domaine d’activité, notamment sur chantier;
- Capacité à lire des plans;
- Permis de conduire valide.
Technicien comptable
Exigences :
- Posséder 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Maîtriser les principes du cycle comptable complet
- Connaissance des logiciels: Simple Comptable, suite MS Office et Sage;
- Savoir gérer plusieurs projets de front et respecter les échéanciers;
- Être rigoureux et méthodique;
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
- Avoir l’esprit d’équipe et une grande facilité d’adaptation.
Charpentier & menuisier
(Le candidat devra détenir ses cartes de CCQ et son permis de conduire.)
Le candidat devra être autonome, débrouillard, polyvalent et capable de travailler efficacement dans des délais serrés. De plus, l’employé devra avoir des horaires flexibles en semaine et fin de semaine. Il aura l’opportunité de travailler durant toute l’année à temps plein.
Le candidat devra être autonome, débrouillard, polyvalent et capable de travailler efficacement dans des délais serrés. De plus, l’employé devra avoir des horaires flexibles en semaine et fin de semaine. Il aura l’opportunité de travailler durant toute l’année à temps plein.
